Your Manifesto!@世界初！無税国家戦略立案処！内検索 / 「■内部告発者＋節約達成者保護報酬制度」で検索した結果

• 公務員半減化
  ④　公務員半減化 　公務員の給与と人員を半分にすることで新たな財源を。 ●市長鍋会の開催●給食調理補助を条件としたフードスタンプ制度の導入●市政だよりをもっとスキャンダラスに！　紙の爆弾に！●管理職の廃止と失敗した経営者によるシニア・アドバイザリー制の導入●採用・処分時三年研修●四年に半年民間研修●不正職員に賠償請求●減給差額の貸付●金利ジャンプ法制定●市営バス挨拶敢行●バス運転手大量雇用計画●ワーキングプア体験研修●罰金制度●仕事立候補制度●見習い交換制度●区域成績別基本給の導入●個人成績別実力給の導入●内部告発者＋節約達成者保護報酬制度●査問委員会●55才定年制度●退職金査定の成果報酬化●[制度構築過程の透明化●審議会制度●議員の給与体系の見直し●レジャータイム政治家●軽減供託金没収制度緩和●総合資産課税と付加価値税以外の税金を地方が自由に付けられるようにするetc...
• ●内部告発者・節約達成者保護報酬制度
  年金：10兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 福祉・その他：4兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 公共事業の雇用対策部分：3兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 防衛費の雇用対策部分や思いやり予算など：3兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え、非同盟中立核武装自主防衛化) 中小企業対策、地方交付金等々の社会保障的部分：10兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 農業完全自由化：5兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 特別会計のムダな部分：15兆円 合計五十兆の削減が政府予算では可能。 仙台市の四千億の予算のうち、半分が助成金と借金です。二千億円で予算が編成できるようにし、七百億の人件費を四百億削減、社会保障費千二百億をすべ...
• ●内部告発者＋節約達成者保護報酬制度
  節約達成者ということだけど、財務省で一般会計と特別会計の項目だけは公開しているので、自分でちょっとやってみて、ようつべにあげてみよう。 ひとり事業仕分け
• コメント/●内部告発者・節約達成者保護報酬制度
  年金：10兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 福祉・その他：4兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 公共事業の雇用対策部分：3兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 防衛費の雇用対策部分や思いやり予算など：3兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え、非同盟中立核武装自主防衛化) 中小企業対策、地方交付金等々の社会保障的部分：10兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 農業完全自由化：5兆円(マイナス所得税・ベーシックインカム・民間年金への切り買え) 特別会計のムダな部分：15兆円 合計五十兆の削減が政府予算では可能。 仙台市の四千億の予算のうち、半分が助成金と借金です。二千億円で予算が編成できるようにし、七百億の人件費を四百億削減、社会保障費千二百億をすべ...
• コメント/●内部告発者＋節約達成者保護報酬制度
  節約達成者ということだけど、財務省で一般会計と特別会計の項目だけは公開しているので、自分でちょっとやってみて、ようつべにあげてみよう。 ひとり事業仕分け
• 内部告発者＋節約達成者保護報酬制度
  この企画書は書きかけの状態です。 編集・追記してくださる方を募集しています。   概要 歴史的経緯 現在の評価・問題点 目的 ⅰ　ターゲット ⅱ　社会貢献としての意義 内容(全体的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 内容(部分的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 問題点 ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向 効果   ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向   予算 ⅰ　一万人規模(小規模市町村) ⅱ　十万人規模(中規模市町村) ⅲ　百万人規模(政令指定都市) ⅳ　千万人規模(首都) ⅴ　一億人規模(全国) 工程表 ～三ヶ月 ～六ヶ月 ～一年 ...
• 内部告発者・節約達成者保護報酬制度
  この企画書は書きかけの状態です。 編集・追記してくださる方を募集しています。   概要 歴史的経緯 現在の評価・問題点 目的 ⅰ　ターゲット ⅱ　社会貢献としての意義 内容(全体的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 内容(部分的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 問題点 ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向 効果   ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向   予算 ⅰ　一万人規模(小規模市町村) ⅱ　十万人規模(中規模市町村) ⅲ　百万人規模(政令指定都市) ⅳ　千万人規模(首都) ⅴ　一億人規模(全国) 工程表 ～三ヶ月 ～六ヶ月 ～一年 ...
• 条例メーカー
  小中一貫公教育条例 　すべての人々に塾いらずでの進学が出来る環境を保障することで、家計を助ける。 +... 市民農園を利用した地産地消給食条例○ページェントの第九条例○月ごと教員選択制度条例○毎月全市統一試験条例○独自教材条例○教員セ試強制条例○不良教育条例○不登校児教育条例○時間差時間割条例○テストゼミ方式条例○深夜自習室開放条例○★小中一貫公教育条例★○落第制度復活条例○朝飯給食条例○米飯毎日二倍条例○経済困窮者への学食パス提供条例○県外・学区外の高校生・学生への住民票提供条例○etc... 　学校ごとにばらつきのある成績評価が高校入試で重視され、多くの子供たちが不公平と不条理に苦しんでいます。定期考査を廃止し、全市での統一試験を実施し、教員に対してより高い水準の教育を求める絶え間ない地域社会の眼によって、教育を再生させ、人材しか資源のない日本の再興を目指します。す...
• 公務員改革
  　一般財源から支出される人件費は、30％カット。支払いの際の地域通貨との併用でさらに7％カット。退職金特例債の発行禁止と、余剰人員(小中学校の教員の半分と窓口受付担当職員)を利益の出る営業局へと異動させることで(歩合給の他にある基本給のコストを考えても)一般財源からの人件費支出の半減も視野に入れたより筋肉質の財政を目指すことができるようになります。 ...
• 企画書maker
  ...人成績別実力給の導入■内部告発者＋節約達成者保護報酬制度■査問委員会■55才定年制度■退職金査定の成果報酬化■[制度構築過程の透明化■審議会制度■議員の給与体系の見直し■レジャータイム政治家■軽減供託金没収制度緩和■地方への財源移譲促進etc... 　経済学で「非ケインズ効果」という用語があります。これは、社会福祉のための増税などでかえって安心感が生まれることで、消費マインドが向上し、経済発展が図れるというものです。たとえば、イギリスではブレア政権が十年間に医療費を二倍にし、負担率も増えたものの、年率三～四パーセント近い力強い経済成長を成し遂げました。 　しかし、こうした効果に必要なのは、政府や公的機関に対する信頼です。民間よりも楽な仕事で、二倍近い収入を受け取る公務員に対する批判は依然として強く、まず、こうした不公平を解消しないことには、「非ケインズ効果」が生まれる...
• 議会質問maker
  ①　小中一貫教育 　小中一貫教育で、塾要らずの教育を。 +... ☆市民農園を利用した地産地消給食☆ページェントの第九☆月ごと教員選択制度☆毎月全市統一試験☆独自教材☆教員セ試強制☆不良教育☆不登校児教育☆時間差時間割☆テストゼミ方式☆深夜自習室開放☆小中一貫公教育☆落第制度復活☆朝飯給食☆米飯毎日二倍☆経済困窮者への学食パス提供☆県外・学区外の高校生・学生への住民票提供]]☆部活顧問外部委託☆学校開放☆自由校則☆理解⇒実験☆暗記⇒記述etc... 　公教育の小中一貫校化で、学費の高い私学の中高一貫校や大手の学習塾・予備校にも負けない公教育を実現します。テストゼミの導入で教員数を半減させ、サテラインテストゼミの導入で最終的には各校一人の教員で済むような改革を行います。生徒指導や疑問点の解決などは、近隣在住の大学生が夜の七時から行うこととし、苦学生を援助します。 ...
• 条例maker
  ①　小中一貫教育 　小中一貫教育で、塾要らずの教育を。 +... ◎市民農園を利用した地産地消給食◎ページェントの第九◎月ごと教員選択制度◎毎月全市統一試験◎独自教材◎教員セ試強制◎不良教育◎不登校児教育◎時間差時間割◎テストゼミ方式◎深夜自習室開放◎小中一貫公教育◎落第制度復活◎朝飯給食◎米飯毎日二倍◎経済困窮者への学食パス提供◎県外・学区外の高校生・学生への住民票提供]]◎部活顧問外部委託◎学校開放◎自由校則◎理解⇒実験◎暗記⇒記述etc... 　公教育の小中一貫校化で、学費の高い私学の中高一貫校や大手の学習塾・予備校にも負けない公教育を実現します。テストゼミの導入で教員数を半減させ、サテラインテストゼミの導入で最終的には各校一人の教員で済むような改革を行います。生徒指導や疑問点の解決などは、近隣在住の大学生が夜の七時から行うこととし、苦学生を援助します。 ...
• 質問趣意書maker
  ①　小中一貫教育 　小中一貫教育で、塾要らずの教育を。 +... ○市民農園を利用した地産地消給食○ページェントの第九○月ごと教員選択制度○毎月全市統一試験○独自教材○教員セ試強制○不良教育○不登校児教育○時間差時間割○テストゼミ方式○深夜自習室開放○小中一貫公教育○落第制度復活○朝飯給食○米飯毎日二倍○経済困窮者への学食パス提供○県外・学区外の高校生・学生への住民票提供]]○部活顧問外部委託○学校開放○自由校則○理解⇒実験○暗記⇒記述etc... 　公教育の小中一貫校化で、学費の高い私学の中高一貫校や大手の学習塾・予備校にも負けない公教育を実現します。テストゼミの導入で教員数を半減させ、サテラインテストゼミの導入で最終的には各校一人の教員で済むような改革を行います。生徒指導や疑問点の解決などは、近隣在住の大学生が夜の七時から行うこととし、苦学生を援助します。 ...
• 総合政策maker
  ①　小中一貫教育 　小中一貫教育で、塾要らずの教育を。 +... □市民農園を利用した地産地消給食□ページェントの第九□月ごと教員選択制度□毎月全市統一試験□独自教材□教員セ試強制□不良教育□不登校児教育□時間差時間割□テストゼミ方式□深夜自習室開放□小中一貫公教育□落第制度復活□朝飯給食□米飯毎日二倍□経済困窮者への学食パス提供□県外・学区外の高校生・学生への住民票提供]]□部活顧問外部委託□学校開放□自由校則□理解⇒実験□暗記⇒記述etc... 　公教育の小中一貫校化で、学費の高い私学の中高一貫校や大手の学習塾・予備校にも負けない公教育を実現します。テストゼミの導入で教員数を半減させ、サテラインテストゼミの導入で最終的には各校一人の教員で済むような改革を行います。生徒指導や疑問点の解決などは、近隣在住の大学生が夜の七時から行うこととし、苦学生を援助します。 ...
• 街頭演説maker
  ①　小中一貫教育 　小中一貫教育で、塾要らずの教育を。 +... ★市民農園を利用した地産地消給食★ページェントの第九★月ごと教員選択制度★毎月全市統一試験★独自教材★教員セ試強制★不良教育★不登校児教育★時間差時間割★テストゼミ方式★深夜自習室開放★小中一貫公教育★落第制度復活★朝飯給食★米飯毎日二倍★経済困窮者への学食パス提供★県外・学区外の高校生・学生への住民票提供]]★部活顧問外部委託★学校開放★自由校則★理解⇒実験★暗記⇒記述etc... 　公教育の小中一貫校化で、学費の高い私学の中高一貫校や大手の学習塾・予備校にも負けない公教育を実現します。テストゼミの導入で教員数を半減させ、サテラインテストゼミの導入で最終的には各校一人の教員で済むような改革を行います。生徒指導や疑問点の解決などは、近隣在住の大学生が夜の七時から行うこととし、苦学生を援助します。 ...
• ●いじめの撲滅
  監視制度・不良教育の充実でいじめを撲滅します。また、内部告発制度を求め、違法事案(暴行・窃盗・恐喝・名誉毀損)への慰謝料の一部を内部告発者に提供する制度を検討します。
• コメント/●いじめの撲滅
  監視制度・不良教育の充実でいじめを撲滅します。また、内部告発制度を求め、違法事案(暴行・窃盗・恐喝・名誉毀損)への慰謝料の一部を内部告発者に提供する制度を検討します。
• 健康福祉
  カウンセリング中心主義への移行を目指し独自に点数制度を改革。国に制度の変更を訴える。 老人・子供・精神障害者などのための空き家開放・施設設置の検討と実施。 生活保護などの不正受給がないかの調査。内部告発ほっとらいんの設置。精神障害者の社会復帰に向けての空き家開放などの試作の検討。
• コメント/健康福祉
  カウンセリング中心主義への移行を目指し独自に点数制度を改革。国に制度の変更を訴える。 老人・子供・精神障害者などのための空き家開放・施設設置の検討と実施。 生活保護などの不正受給がないかの調査。内部告発ほっとらいんの設置。精神障害者の社会復帰に向けての空き家開放などの試作の検討。
• ●寄付報酬制度
  インフラもそうだな。独占権を販売してさ。で質の低下は選挙で業者を住民に選ばせて防ぐ。 あと、国からの補助金としては、総領事権の民間への販売。つまり、ワシントンの日本大使館の大使になる権利を民間の商社とかに売るんですね。どうせ仕事はほとんどかぶってるわけだし。一年ごとにオークション形式て競ってもらって、多少の利益誘導には、どうせ一年で変わるんだからと目をつぶる。二百以上あったはずなので、平均十億で落札されたとしても二千億。これって後期高齢者医療制度を廃止できたり、国会が運営できたりするぐらいの額です。全国に二万ぐらい中学校があるとしてひとつあたりに十万補助。専従パートの二か月分ぐらい 一括流通独占権の販売で財源を確保する。つまり、町内の新聞・小包・信書の配達をすべて特定の業者に請け負わせ、以降は民間業者の自由競争に任せ、また最後に末端の配達先では独占流通機構にすべてをまかせるというも...
• 寄付報酬制度
  この企画書は書きかけの状態です。 編集・追記してくださる方を募集しています。   概要 歴史的経緯 現在の評価・問題点 目的 ⅰ　ターゲット ⅱ　社会貢献としての意義 内容(全体的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 内容(部分的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 問題点 ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向 効果   ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向   予算 ⅰ　一万人規模(小規模市町村) ⅱ　十万人規模(中規模市町村) ⅲ　百万人規模(政令指定都市) ⅳ　千万人規模(首都) ⅴ　一億人規模(全国) 工程表 ～三ヶ月 ～六ヶ月 ～一年 ...
• ●区域成績別基本給の導入
  ○(これについては、リベンジ試験の導入で再び元の職場に戻る機会も確保します。)また、基本給を景気を示すさまざまな指標と連動させることで、景気回復への意欲を掻き立てます。 しかし、一切人減らしは行わず、過剰人員(バスの勤務態度不良者・教員の半分・窓口業務担当者)などは、自治体むけのコンサルティング営業・市民向けの生活相談など利益を生む出す他業務への移動をお願いします。 また、戸籍業務など一般アルバイトでもできる仕事では、積極的に一般アルバイトを導入し(事務処理試験あり)、人件費平均(歩合制の教員・営業マン・内部告発給・節約給除く)を民間サービス業平均まで下げます。(政策立案系職員・医師除く) 月割り基本給として現金で手渡しで支給します。 これには従来の人件費総額の四割をかけます。 各部局・学校・施設ごとに達成すべき数値目標を明確に設定し、達成度に応じて基本給を分配します。
• 地域組織本部
  ③　地域組織本部 　地域組織の一元化で、安定した雇用と効率的な交流を。 ●町内会解散●子ども会解散●老人会解散●父母教師会解散●地域本部に一元化●役員強制禁止●大手商社・宅配業者への便宜供与による地域本部寄付報酬制度●公立小中一貫校復権に向けた私学助成金の廃止etc...
• コメント/●区域成績別基本給の導入
  ○(これについては、リベンジ試験の導入で再び元の職場に戻る機会も確保します。)また、基本給を景気を示すさまざまな指標と連動させることで、景気回復への意欲を掻き立てます。 しかし、一切人減らしは行わず、過剰人員(バスの勤務態度不良者・教員の半分・窓口業務担当者)などは、自治体むけのコンサルティング営業・市民向けの生活相談など利益を生む出す他業務への移動をお願いします。 また、戸籍業務など一般アルバイトでもできる仕事では、積極的に一般アルバイトを導入し(事務処理試験あり)、人件費平均(歩合制の教員・営業マン・内部告発給・節約給除く)を民間サービス業平均まで下げます。(政策立案系職員・医師除く) 月割り基本給として現金で手渡しで支給します。 これには従来の人件費総額の四割をかけます。 各部局・学校・施設ごとに達成すべき数値目標を明確に設定し、達成度に応じて基本給を分配します。
• コメント/●寄付報酬制度
  インフラもそうだな。独占権を販売してさ。で質の低下は選挙で業者を住民に選ばせて防ぐ。 あと、国からの補助金としては、総領事権の民間への販売。つまり、ワシントンの日本大使館の大使になる権利を民間の商社とかに売るんですね。どうせ仕事はほとんどかぶってるわけだし。一年ごとにオークション形式て競ってもらって、多少の利益誘導には、どうせ一年で変わるんだからと目をつぶる。二百以上あったはずなので、平均十億で落札されたとしても二千億。これって後期高齢者医療制度を廃止できたり、国会が運営できたりするぐらいの額です。全国に二万ぐらい中学校があるとしてひとつあたりに十万補助。専従パートの二か月分ぐらい 一括流通独占権の販売で財源を確保する。つまり、町内の新聞・小包・信書の配達をすべて特定の業者に請け負わせ、以降は民間業者の自由競争に任せ、また最後に末端の配達先では独占流通機構にすべてをまかせるというも...
• 政策調整
  民間防衛などを参考に、市民向けの防衛マニュアルの作成。地下鉄の核シェルター転用に理解を求める。 持っているテレビ番組を施政方針を宣伝するものに順次変更していく。内部告発用にwikiを取り入れ、市長と役所の職員が意見交換のために運営するYMともども透明性の向上を図る。 「市政だより」改革。地元紙やオンブズマンOBの採用で、教員評価・病院評価・進学実績など市民にとって利益のある紙面をつくる。
• コメント/政策調整
  民間防衛などを参考に、市民向けの防衛マニュアルの作成。地下鉄の核シェルター転用に理解を求める。 持っているテレビ番組を施政方針を宣伝するものに順次変更していく。内部告発用にwikiを取り入れ、市長と役所の職員が意見交換のために運営するYMともども透明性の向上を図る。 「市政だより」改革。地元紙やオンブズマンOBの採用で、教員評価・病院評価・進学実績など市民にとって利益のある紙面をつくる。
• 過疎化対策
  　まず農業の復興と三店方式カジノを軸とした観光で基金を積み立てます。未来を見据えて、九州大の海洋発電や東北大の物理系研究(リチウム電池)を活かしたエネルギー系の新興企業の集合体「エナジーバレー」を創設。歩行者が持つ携帯の電波を利用し、運転手に存在を知らせる。電波のより高度な研究で、ガンなどの発見を促進する。などの細やかな技術による、人の安心・安全を守る技術は、日本人の得意とするところですし、自動車などと違い日本の一人勝ちでアウトソーシングできない雇用を国内に生み出します。ですから、お金の地産地消を主体とした保護貿易政策をとっても影響がなくなるのです。 ...
• Manifesto! to do
  もしも市長になったなら…というとんでもなく生意気なシミュ。 就任百日以内に、このサイトにあるすべての政策を条例化したものを議会に提出する。 国、地方自治体の事業をアウトソースによって現在価値でキャッシュに換え、公債発行体の借金を減らす。たとえば、郵便事業をヤマト運輸に売ったり、厚生年金の計算業務をＩＢＭに売ったりするのだ。これを東京都で試算す...
• Hint for Manifesto!
  高校生である運営はあまりにも無知なので、政策立案には一切ノータッチですが、編集をする方々のために思いつく限りのヒントを用意しました。 ○生活保護の貸金化 　マイクロクレジット ○市民農園を利用した地産地消 　造成した再開発地・新規住宅地の中で、赤字決算の事業組合の数と、未販売の土地の規模。売れ残っている土地の規模。そこにかかる固定資産税の額と、累積赤字の規模。市民農園利用希望者、潜在的利用希望者の数。給食に使う際のコスト・パフォーマンス。冷凍保存施設の整備の現状。時期による供給の安定度の精査。生徒による農業体験ができるかどうか。 ○ページェントの第九 　道路を封鎖することによる渋滞の有無。ページェントの規模拡大による資金の用意。第九合唱が中学生にできるか否か。ソプラノやオーケストラの用意(フィルハーモニー)。観光資源としての魅力があるか。 ○教員選択制度 　代々木ゼミ...
• 私たちについて
      取り組み内容   既存の政策立案は市民のニーズに応えられてきたか   　私を含めた多くの一般人には、既存の政策が必ずしも住民の利益を代弁したものではなく、官僚機構や公務員集団の自己利益保存のための道具として機能していることに対するいいようもないもどかしさがある。 　既存の政策が、もはや市民のニーズに応えられない理由を私はいくつか挙げることができる。 ①      産業の高度な細分化 ②      価値観の多様化と、それにともなう需要の多様化 ③      社会貢献意欲の増大 ④      政治家と関係する市民の減少と、それに伴う政治家の視野の狭さ ⑤      自己にいかなる利益が還元されるかしか考えない民度の低さ ここでは、こうしたことを一つ一つ取り上げながら、この「Your manifest@wiki」の運動が時代の要請に応えたものであることを明らかにしたい。   ...
• 政策特集・ネット発政党のマニフェスト
  ★労働 最低賃金引き上げ 最低賃金を今より改善。生活と経済実態の両面を考慮し、段階的かつ継続的な引き上げ。 労働基準局の権限委譲と強化 労働者の不当労働を是正するための労働基準局の適正な運営。 生涯教育 少子高齢化、多様な生き方、雇用流動化に対応した職業訓練 教育機会の保障 再教育の拡充、その間の生活保障。再チャレンジ支援促進。 同一価値労働同一賃金 同一労働同一賃金の徹底。 派遣の禁止 一般労働派遣の原則禁止。 知的移民の促進 外国人労働者は、知的生産性を基準に受け入れの可否決定。 過重労働移民の保護 外国人労働者の過重労働からの保護。 ★農水 自給率向上 食料自給率の改善。 偽装ゼロ 食の偽装に関するザル規制の改正。再発の防止。 農...
• ●生活保護を半額地方減価労働証明書に差し替え、マイナス所得税・ベーシックインカムとする制度
  YM系と公務員系の職員はすべて自由契約にして、報酬からフラットタックスで引いて、社内ベーシックインカムをつくってみたり。で、ベーシックインカムすら払いたくないような社員は契約解除できると。 とりあえず年金が百兆ぐらい残ってるから、払ってくれた人たちには払えるだけ払ってすっからかんにして、あとは、ベーシックインカムと民間の年金でどうにかしてもらう。 逆七五三年金の導入を。大学卒業まで第一子に三万、第二子に五万、第三子に七万のベーシックインカムを? 関係ない話だが、百万人しか子供が生まれないのは、三十万人の中絶があるから。中絶を非合法化することで、少子化問題は解決する。 で、子供は社会・国家で育てるという思想をはっきりさせる。 いや、一人子供は三万円でいい。五人うまなきゃ母子家庭なら二十万に届かないのが良い。 ベーシックインカムで削減できる予算部分 年金：10兆円 (基礎年...
• ●罰金制度
  遅刻・欠勤などについて罰金制度を設けます。
• コメント/●個人成績別実力給の導入
  首長就任後すぐに、会計・情報処理・英語のテスト(一般職)、センター試験(教員)を受けさせて、上位三割からアンケートを回収した上で三百の政策を実現する改革チームを構成。残り七割は一年後に再試験をして五割分を分限処分にする。 会計・情報処理・英語のテストはどれかひとつの選択ですね。 実務的な試験がいいですね。論述というか、試作型の。 論述型の課題がいいかもですね。 で、アンケートと一緒に回収する。 あと、改革チームには十二の基本政策を担当してもらって、人数は五百人ぐらいで、十二人の専門分野に精通しながらも失敗したシニア・アドバイザリーをつけてみたりして。資産運用管理ならリプナスの社長とか。付加価値課税なら流通革命という意味でダイエーの人とか。小中一貫教育ならつぶれた予備校の人とか。公共交通改革はエムケーの人とか。要塞都市開発は自衛隊の人とか。総合資産課税はコクドをやめた人とかな...
• ●個人成績別実力給の導入
  首長就任後すぐに、会計・情報処理・英語のテスト(一般職)、センター試験(教員)を受けさせて、上位三割からアンケートを回収した上で三百の政策を実現する改革チームを構成。残り七割は一年後に再試験をして五割分を分限処分にする。 会計・情報処理・英語のテストはどれかひとつの選択ですね。 実務的な試験がいいですね。論述というか、試作型の。 論述型の課題がいいかもですね。 で、アンケートと一緒に回収する。 あと、改革チームには十二の基本政策を担当してもらって、人数は五百人ぐらいで、十二人の専門分野に精通しながらも失敗したシニア・アドバイザリーをつけてみたりして。資産運用管理ならリプナスの社長とか。付加価値課税なら流通革命という意味でダイエーの人とか。小中一貫教育ならつぶれた予備校の人とか。公共交通改革はエムケーの人とか。要塞都市開発は自衛隊の人とか。総合資産課税はコクドをやめた人とかなら...
• コメント/●生活保護を半額地方減価労働証明書に差し替え、マイナス所得税・ベーシックインカムとする制度
  YM系と公務員系の職員はすべて自由契約にして、報酬からフラットタックスで引いて、社内ベーシックインカムをつくってみたり。で、ベーシックインカムすら払いたくないような社員は契約解除できると。 とりあえず年金が百兆ぐらい残ってるから、払ってくれた人たちには払えるだけ払ってすっからかんにして、あとは、ベーシックインカムと民間の年金でどうにかしてもらう。 逆七五三年金の導入を。大学卒業まで第一子に三万、第二子に五万、第三子に七万のベーシックインカムを? 関係ない話だが、百万人しか子供が生まれないのは、三十万人の中絶があるから。中絶を非合法化することで、少子化問題は解決する。 で、子供は社会・国家で育てるという思想をはっきりさせる。 いや、一人子供は三万円でいい。五人うまなきゃ母子家庭なら二十万に届かないのが良い。 ベーシックインカムで削減できる予算部分 年金：10兆円 (基礎年...
• 生活保護貸金制度
  この企画書は書きかけの状態です。 編集・追記してくださる方を募集しています。   概要 歴史的経緯 現在の評価・問題点 目的 ⅰ　ターゲット ⅱ　社会貢献としての意義 内容(全体的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 内容(部分的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 問題点 ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向 効果   ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向   予算 ⅰ　一万人規模(小規模市町村) ⅱ　十万人規模(中規模市町村) ⅲ　百万人規模(政令指定都市) ⅳ　千万人規模(首都) ⅴ　一億人規模(全国) 工程表 ～三ヶ月 ～六ヶ月 ～一年 ...
• ●上司立候補制度
  ポストに立候補し、選ばれた人しか出世できない仕組みを作ります。また、上司を選択できる、上司が人材を引き抜きできるメーリングリストを利用した人材登用・募集制度を導入することで、活気ある市役所にします。
• ●教員選択制度
  また、非常勤講師扱いなどさまざまな法的抜け道を活用して、実質的に教員免許を有名無実化し、塾や予備校、研究所や大学などから人材を中学生向け教員を大量に採用します。 また、各校に一人ずつMVPをセ試・生徒の成績・伸び率・保護者・生徒・教員からの投票で選び、MVPのみ一律で年収一千万を保障します。 教員選択に際しては各教師ごとに教育方針説明会を開き、選択を行うのか保護者です 生徒数に応じた実力給とし、最低保障賃金にみたない教員には退職を推奨します。 同学年同時間割を組み、同一科目で講師を選択させます。 学校選択制を導入し、初年度は地元の学校で学びますが、その後は適性にあわせてさまざまな選択肢を用意します。
• 環境保全割引
  ⑦　環境保全割引 　排出権を財源とした定額給付ポイントで地元商店街の活性化を。 ●地域通貨の発行●Face to Faceの商店街を市の借り上げで巨大商店の中に!●環境投資集団の設立●ビジネスSNS(linkedin)の普及促進●知的移民紹介処●過重労働移民保護局●偽装バスター●農業経営を初期資本ゼロで出来る体制●根幹技術保護センター●ネットアクセスをすべての人々に●政策データベース●いじめの撲滅●国民皆保険制度維持に向けた地方独自皆保険の検討●医療法人のM&A推進●ジェネリック薬品に関する認可制度の改変●医療介護従事者の過剰労働防止センター●医療、薬品の研究を奨励するファンド●紛争解決システム保護制度●生命を保障するための共同体etc...
• コメント/子供
  メンヘル検診の実施と早期の治療を目指したガイドライン作り。 ニートへの就労応援運動。道路の整備活動や、自衛隊での研修などを強力に推奨。精神疾患などをのぞいて百パーセントを目指す。また児童館などの稼働率百パーセント、住み込み・居候学生の受け入れと家庭教師化をめざす。 母子家庭の保護を目指し、住み込み労働制度の確立。DV保護のための別戸籍制度の導入。税金滞納者の子供を児童相談所で保護。
• 子供
  メンヘル検診の実施と早期の治療を目指したガイドライン作り。 ニートへの就労応援運動。道路の整備活動や、自衛隊での研修などを強力に推奨。精神疾患などをのぞいて百パーセントを目指す。また児童館などの稼働率百パーセント、住み込み・居候学生の受け入れと家庭教師化をめざす。 母子家庭の保護を目指し、住み込み労働制度の確立。DV保護のための別戸籍制度の導入。税金滞納者の子供を児童相談所で保護。
• 最低所得保障
  ⑧　最低所得保障 　平均年収以下世帯への大人七万円・子供三万円の給付で生活に安心を。 ●生活保護を半額地方減価労働証明書に差し替え、マイナス所得税・ベーシックインカムとする制度●連帯保証人制度を廃止●自己資本規制見直し●パチンコ一円規制●滞納者労役●社会保障・納税番号制度導入●自治体間での不良債権買取制度●投機目的での空家買取●空家開放●高齢者農業移住●住宅ローン金利ジャンプ法制定●公共工事の脱ゼネコン化●空き屋を利用した老幼処の建設●人工妊娠中絶の非合法化と孤児院の増設・強化＆不妊夫婦のための里親ネットワークの創設で新生児三十万人増へ。(一年の新生児は現在百万人)●生活保護受給高齢者・要常時介護者向けの海外移住介護施設
• コメント/●罰金制度
  遅刻・欠勤などについて罰金制度を設けます。
• ●軽減供託金没収制度緩和
  もしくはオーストラリアのように罰金制度を導入し、投票を義務付けます。 労働条件の厳しい労働者のために期日前投票を二十四時間営業とし、選挙くじで投票率アップを促進、 また、選挙にくじをつけて、投票率向上を図ります。 ○ 供託金を軽減し、誰もが選挙に出られる社会をつくります。
• コメント/●上司立候補制度
  ポストに立候補し、選ばれた人しか出世できない仕組みを作ります。また、上司を選択できる、上司が人材を引き抜きできるメーリングリストを利用した人材登用・募集制度を導入することで、活気ある市役所にします。
• 紛争解決システム保護制度
  この企画書は書きかけの状態です。 編集・追記してくださる方を募集しています。   概要 歴史的経緯 現在の評価・問題点 目的 ⅰ　ターゲット ⅱ　社会貢献としての意義 内容(全体的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 内容(部分的構想) ⅰ　現状が必要とする ⅱ　企画の目的を果たしている ⅲ　課題を解決している ⅳ　所与の条件に適っている 問題点 ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向 効果   ⅰ　技術的課題 ⅱ　社会的背景 ⅲ　消費者動向 ⅳ　市場動向   予算 ⅰ　一万人規模(小規模市町村) ⅱ　十万人規模(中規模市町村) ⅲ　百万人規模(政令指定都市) ⅳ　千万人規模(首都) ⅴ　一億人規模(全国) 工程表 ～三ヶ月 ～六ヶ月 ～一年 ...
• 小中一貫教育
  ①　小中一貫教育 　小中一貫教育で、塾要らずの教育を。 ●月ごと教員選択制度●毎月全市統一試験●独自教材●教員セ試強制●不良教育●ライブチャット教育補助員の拡張●時間差時間割●テストゼミ方式●深夜自習室開放●小中一貫公教育●復習入学制度の導入●朝飯給食●米飯毎日二倍●フードスタンプシステムの実施●教育補助員報酬と学費・生活費の相殺制度]]●ワーク・アンド・ライフバランス実現のために企業の応札に有利になるような部活顧問外部委託制度●塾・家庭教師などに対する学校開放●自由校則●でんじろうシステムの導入で実習教育の強化●教育への積極的なドキュメンタリー番組の導入etc...
• ●退職金査定の成果報酬化
  また、年金の接収などの形で退職金の返還をしていただくことがあります。勧奨退職でないにもかかわらず割り増しを受けていたり、退職金のための昇進があった場合は全額返納とします。 また、過去の退職者には退職金の自主返納を求め、現金納ができない場合は、白紙委任状などを書いていただき、応じなかった場合は過去の勤務実績と理由、受け取り退職金額を市政だよりで公開します。 在任中の成果に応じた退職金制度へと切り上げ、従来の半分以下の財源しか利用しません。
• @wiki全体から「■内部告発者＋節約達成者保護報酬制度」で調べる

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